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十九局礦業公司“黨建+”模式點燃企業發展引擎

來源:本站原創?作者:徐偉??時間:2019-04-04?【字體:??

“從單位轉入礦山施工以來,已經十來年了,我的收入總是在不斷的增長,住了好幾十年的舊房子,去年六月終于把它換掉,孩子上大學我也不用因為學費而發愁,想想自己上小學一塊錢學費,父母還得向鄰居借,那種日子終于不會再有了,現在總感覺有一種滿滿的幸福感在包裹著我。”這是十九局礦業公司烏山項目挖掘機司機劉玉田對該項目黨工委書記竇彥濤講的話。

跳出黨建抓黨建,圍繞發展抓黨建,黨建工作才有創造力和生命力,積極探索創新“黨建+”工作模式,突出黨建的統領地位,抓好實踐載體建設,做到“施工經營在哪里,黨建工作就延伸到哪里”,才能更好地促進施工生產,提升企業的發展實力,提高員工的幸福指數,通過企業的發展成果使員工獲得更多的實惠,讓員工的笑臉始終保持在“常態化”狀態中。

“黨建+人才”,助推企業實現高質量發展

企業的發展道路上,需要源源不斷新鮮血液補充人才隊伍,以高素質人才培養為根本目標,明確企業發展所需人才,以黨建工作為基礎,科學制定可行方案。公司每年新招收黨務方面的大學生,先到采剝現場進行三個月施工技術管理方面的學習,讓其懂得礦山施工管理的基本原理,扎根在施工現場,跑現場,蹲現場,管現場,必須吃得礦山人的苦,受得礦山人的罪,懂得礦山人的生活艱辛,這樣做起黨務工作才更能貼近實際,貼近礦工的生活,業務才更接地氣。同時,公司還開展“導師帶徒”活動,始終以“導師帶徒”為落腳點和出發點,建立了良好的人才培養機制,把傳、幫、帶作為培養新鮮血液的重要渠道,使新入職的員工找到了人生定位,讓他們在本職崗位上學有榜樣、干有目標、拼有干勁。同時,通過人才培養機制,也使新員工能盡快適應礦山施工環境,經得起采剝現場的歷練,扛得住礦山人的磨難,擔得起礦山人的責任,快速融入到企業文化氛圍中,挑起大梁,完美蛻變,破繭成蝶。公司通過黨建育人模式培育出了既懂黨務又懂業務的雙向復合型人才,這樣的青年人才兼具政治意識、黨性意識、責任意識、服務意識和感恩意識,整體素質明顯提升了一個檔次。

“黨建+模范”, 活血化瘀擦亮實干底色

充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,公司各項目在施工過程中設有“黨員示范崗”、“黨員節約先鋒”、“黨員安全標兵”、“紅旗車駕駛員”、“設備管理模范”。同時,以選樹“礦山工匠”活動為抓手,進一步培養選樹高技能人才,發揮示范帶動作用,弘揚工匠精神,激發廣大員工學習技術、增長本領的積極性,推動大眾創業、萬眾創新。結合企業施工特點,突出重要崗位和工種,以一線員工為主,將技術革新、專利發明、特殊技能展示出來,將能工巧匠挖掘出來。這樣以先進模范在本職崗位抓管理的經驗,增強了企業的管理能力,匯聚起助推企業高質量發展的強大源動力。

“黨建+紅色引擎”,凝心聚力點燃發展動力

加強黨的建設,夯實黨建基礎,就是要切實將黨建工作融入企業發展戰略、中心工作、重點任務、核心業務,從制度和源頭避免黨政工作“兩張皮”現象,增強黨建工作的生機與活力。公司每年都要組織開展一系列黨的紅色活動,一是發送一條祝福短信:在黨的節日期間,由公司黨群部門為黨員干部員工發送一條短信,送去公司黨委對全體黨員干部員工的美好祝愿,讓黨員員工充分感受到黨組織的關懷和關心;二是贈送一份“政治生日”禮物:在黨的生日期間,公司黨委組織部為各黨(工)委送上一份生日祝福,贈送一本黨建、政治理論學習等方面的書籍和讀物,作為黨員干部員工的節日禮物;三是再讀一回入黨志愿書:每年公司都要組織干部員工以重讀入黨志愿書的方式,回顧入黨的心路歷程、入黨的莊嚴時刻、入黨后的成長歷程和入黨以來的價值追求,深刻喚醒內心深處對黨的深厚感情和自己對人生的莊嚴誓言,激勵黨員不忘初心,砥礪前行;四是接受一次紅色教育:每年公司都要以參觀革命紀念館和紅色文化展覽等形式,讓廣大黨員干部員工接受一次愛國主義教育,從思想上、認識上、情感上接受黨性的洗禮,更加了解黨的歷史、傳統、文化及豐富的內涵。

“黨建+管理”,聚集主業提供強有力的政治保證

企業黨建工作是企業經營與施工管理的一個重要方面,是企業思想政治工作的核心,是一個企業發展壯大的根本。公司緊緊圍繞企業改革發展目標,努力做到黨建工作與企業的發展及深化改革相適應,為企業的發展提供有力的組織保障。公司堅持“融、實、活”的原則,促進礦山施工健康有序發展。“融”就是把黨的工作融入到生產經營的大體系中,探索黨建同礦山生產經營結合、同企業施工管理結合、同員工組織工作結合的有效方法,同時,不斷加強企業文化建設,廣泛開展豐富多彩的創建活動,增強員工對企業的歸屬感和責任感,重視發展和諧勞動關系,維護員工合法權益,堅持為員工辦實事辦好事,改善員工生產生活環境。“實”就是講求實效,根據黨員和員工在生產、技術、文化等方面的不同要求,通過有效的活動載體增強工作的實效,在公司形成干事業一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋,思想上同心、目標同上向、行動上同步,較好地樹立了團結協作、共謀發展的形象。“活”就是形成靈活多樣,從公司礦山專業化出發,通過開展“創先爭優”,增強黨組織的吸引力和凝聚力,增強工作的有效性,努力實現1+1 >2的效應。


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