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十四局五公司“移花接木”加速人才成長

來源:本站原創?作者:劉姝含?劉靜??時間:2019-04-04?【字體:??

在重慶市巴南區,十四局五公司渝黔高速擴能項目施工現場,有幾名膚色白皙的年輕技術員十分惹眼,是項目部的“移花接木”換崗計劃讓他們從“不見天日”的隧道走出,投入到路基施工中迎接新的挑戰。

渝黔高速公路擴能項目是重慶市交通建設“三年行動計劃”的重點工程,起于繞城高速忠興,經綦江區、萬盛經開區,并與崇遵高速擴能工程相接,全線包含隧道、橋梁、涵洞、路基、跨線施工等,分項工程多,綜合性強,對項目的管理能力及人員的素質能力都提出了更高的要求。

“在重難點項目工作,年輕人能夠得到更好的鍛煉有利于他們的快速成長,但年輕人沖勁尚有,定力不足,在同一個工點崗位上待久了就會不以為然,讓他們換換位置,才能發現自己的差距,從而快速成長、全面發展。”項目經理卜國華道出了對技術人員換崗培養的初衷。

該項目實行了“移花接木”換崗計劃對在原崗位工作滿一年的技術人員調整崗位,從而讓他們拓寬知識面掌握新本領。

為檢驗各工點技術人員專業知識掌握情況,在換崗前,該項目部開展了技術人員經驗交流會,組織了“學識比比看”。技術員們在會上以PPT形式匯報自己掌握的專業技術知識,各管段負責人現場提問,并進行綜合評價。會后,項目領導根據考評情況及個人意愿,進行崗位重新分配。

“通過交流能夠快速真實地了解年輕人的工作學習情況,也能激發他們的求知欲,有利于換崗工作的開展。”項目總工楊立軍介紹說。

目前,首批換崗的5名2017年畢業的年輕人已陸續走上了新的工作崗位,并且在新知識和新壓力的雙重“刺激”下,對工地工作重拾熱情。

換崗計劃喚起了2018屆新員工們的滿心憧憬,新學員紀海楠說,“等到今年8月,我熟悉了隧道施工后,我想去學學橋梁知識,早點鍛煉成綜合型技術員”。


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